流行病が拡大していた職場も、少しづつ落ち着いてきたとは言うモノの、感染対策についてはド素人の社員ばかりで甚だ話にならない。
キチンとした感染対策を社員の一人一人が身に付けていれば、これほどまで拡大しなかっただろうし、今も拡大し続けていないだろうと、以前その道のプロフェッショナルな職員の中で働いていた私の率直な感想
これではいつまで経ってもいたちごっこ
その結果、病欠になった社員の代勤を当たり前に振られるのはもう勘弁
今後は一切お断りしようと心に誓った。
施設のトップは、自分も社員と同様に犠牲になっているふりをして、肝心な部分では自分の身を守っている姿勢は誰もが見抜いた。
トップなら、こんな時、自分がエキスパートになってド素人の社員に見本を見せるべきではないかとも思ったけど、この職場でそれを期待しても仕方がないと、すべてが諦めモードになるのは、トップと言えどもそのトップが数か月前に入社したド素人だから
こりゃあ、何を言ってもダメだ。
年が明け、修羅場を乗り越え、私の中で浮上してきた会社の辞め時
年度末辺りが妥当かと
あと2か月半
もう少しじゃないか
年度末は求人も増えるし、転職先を探すにはいい時期かも知れないと急に心がざわざわし始めた。
私の社会人生活をこの会社で終わるにはあまりにも情けない。
もう少し、まともな会社で働きたい。
転職なんてどこへ行っても同じだという人もいるだろうけど、結婚だって２度目３度目の方がうまくいく場合だってあるように、一概に言い切れないと思う。
どの道、私の人生も終盤に差し掛かっているのに、この際、何回転職したところで経歴に傷がつくとか関係ないし
目標は年度末
前向きな目標ができると嬉しくなってきました。
最近、会社のご飯がショボすぎて栄養失調になりそう
入居者さんたちの間食が増えるわけですょ
今日の夕ご飯
肉体労働者の定食並みの夕ご飯
ぎょうざ
きしめん
チャーハン
納豆
ほうれん草のごま和え
ゆず大根
炭水化物多めだけど、体が欲しがるのでね
この後、カップアイスもペロリ
６０歳シニア女子
これだけ食欲があれば、まだまだ何十年も生きられそうです。
人生の後半に、あらためて色んな経験をしている私
若い頃には、石の上にも３年とか言って、我慢することが美徳のように言われたけど、今の時代は決してそうではない。
さっさと見切りをつけた方が得策な場合はいくらでもあるし
我慢にしろ、見切りをつけるにしろ、基準になるのは、その先に自分が幸せになれるかどうかだと思う。