年度末で定年退職する道子です。
うちの職場も、働き方改革が施行されてから有給休暇は随分取りやすくなりました。
それまで有給休暇を申し出ると、９０％ぐらいは二つ返事でＯＫは出ず、大体が理由を聞かれたりスルーされたり
それでもめげずに、勿論周囲の負担を考慮に入れて最終的には取得できましたが
以前より取得しやすくなったというだけで、周囲との公平感を鑑みると、たとえ今年度末で定年退職の身だと言っても、周囲からの風当たりは感じるモノです。
まぁ、そんなことにめげる私ではありませんが
昨年度末からの繰り越しを合わせると、４０日残っている有給休暇
現在のところすでに１０日ほど取得しておりますが、年末までに完全消化などできますまい。
さしあたって家の購入やリフォームの件で、移住先に何度も足を運ばなければいけない旨を上司に報告、来月のシフトに２回の有給休暇を希望したけれど、入っていたのは１回だけ
１回しかあげないよとスルーされたということです。
相変わらず古体質が残っているうちの職場
どう見ても余裕のよっちゃんで行ける人員なのに何故？と上司に抗議したところ、あっさり承諾していただきました。
働き方改革という労働者にとってはありがたい改革が施行されてからは、こういった理不尽なことに対して、労働者の権利というモノを主張しやすくなりました。
言ったもん勝ちとは言え、一度はスルーされたという事実に対しては後味がいいモノではありません。
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是非とも、年度末までには有給休暇の完全消化をしたいものです。
これは決して悪いことをしているわけではなく、労働者の当然の権利だと思っていますが、シフト制の仕事は周囲との公平感もあります。
自分だけが人より多く有給休暇を取得することに関しては、少なからず後ろめたさはあっても、定年退職となれば話は別です。
長きに渡って何かしら職場に貢献してきたのです。
私だけでなく、定年まで立派に勤め上げようとしている者に対しては、それまでの苦労を労い、周囲も温かい目で見守ってほしいものです。
４日前から密かに夜だけダイエットを始めていました。
理由はと言いますと、ネットで買ったＭサイズのパジャマがきつかったからです。
去年までＳサイズを着ていた私にいったい何が？
コロナ太り、中年太り、食べ過ぎ飲み過ぎ
理由はともあれ、特にお腹周りの成長が著しいのです。
今日の夕飯は納豆１パック、トマトの酢漬け、ミョウガの塩昆布和えだけ
昨日まではポタージュスープのみの夕ご飯
まぁ、朝昼はしっかり食べてますから、それほど体には堪えませんが
質素ながらも、晩酌付きのこんな充実した夕ご飯を振り返ると、夜だけダイエットも成果が出れば短期間で終了だと思っています。
初めの１日で１キロ減
この調子だと３日で３キロ減、短期間夜だけダイエットも成功への道まっしぐらだと思っていたのに、いまだに、まさかの１キロ減のままです。
どうゆーこと？
夜だけダイエット＋運動でもしたらいいことはわかっていても、嫌いな運動は続かないことはステッパーで立証済みです。
とりあえず２週間
夜だけダイエット続けます。
期間限定なら頑張れそうですから
去年の服が着れれば御の字です。